基于B/S模式的人力资源管理系统的设计与实现

发布时间：2023-04-05 19:54

　　如今，科学技术已是第一生产力，二十一世纪企业在市场中的竞争，归根到底是人力资源的竞争，拥有高素质的人力资源，并能够充分地加以开发和使用，生产高品质的产品并最终占领市场，是企业在激烈的市场竞争中取胜的关键。 本文以大庆金桥信息技术工程有限公司为例，从其人力资源管理现状和问题为出发点，对企业人力资源管理业务流程及相关信息进行分析，通过对人事业务模块的调研，并在调研的基础上进行了系统的需求分析和差异化分析，按照软件工程的思想，对系统进行了设计，并对最终系统进行了实现和测试。 本文以ASP.Net为开发技术，使用了C#和Oracle等工具，设计实现了一套基于B/S模式的中小企业人力资源管理系统，专门对大庆石化公司信息技术中心的员工进行管理，本人力资源管理系统根据信息中心自身的特点进行设计，系统包括：人事档案管理模块、保险管理模块、合同管理模块、考勤管理模块、工资管理模块和员工自助查询模块等。该系统不仅可以为用户提供良好的界面和使用环境，而且为企业的人力资源管理提供了简单快捷的工作平台，可以大大提高企业的人力资源管理效率和水平。整个系统界面友好、清晰，功能完备、操作简单直观。系统投入使用后，能够...

【文章页数】：69 页

【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
创新点摘要
前言
第一章 绪论
    1.1 人力资源管理系统的国内外研究现状
    1.2 课题意义及背景
    1.3 本课题研究的主要内容
    1.4 本课题预期达到的效果
第二章 系统开发相关技术及方法
    2.1 ASP.NET 概述
    2.2 Visual Studio.Net 开发环境
    2.3 数据库开发软件 Oracle
    2.4 B/S 模式概念
    2.5 AJAX 简介
第三章 系统的用户需求分析及调研
    3.1 总体业务范围
    3.2 系统需求分析
    3.3 系统需求调研
    3.4 系统功能需求分析
第四章 系统的架构与设计
    4.1 系统的概要设计
        4.1.1 系统B/S架构设计
        4.1.2 系统的设计策略
        4.1.3 系统的功能设计
    4.2 系统的详细设计
        4.2.1 用户管理模块的设计
        4.2.2 员工自助模块设计
        4.2.3 档案模块设计
    4.3 数据库设计
        4.3.1 数据库逻辑设计
        4.3.2 数据库的物理结构设计
第五章 系统实现
    5.1 系统登录界面
    5.2 人事档案管理系统实现
    5.3 工资管理系统实现
    5.4 奖金管理系统实现
    5.5 考勤管理系统实现
    5.6 合同管理系统实现
    5.7 保险管理系统实现
    5.8 员工自助系统实现
第六章 系统的技术实现
    6.1 数据库备份与恢复
    6.2 Ajax 技术应用
    6.3 报表输出应用
    6.4 系统树状图的递归方法实现
    6.5 多媒体信息的存储实现
第七章 系统测试
    7.1 测试运行环境
    7.2 系统测试步骤
    7.3 测试举例
    7.4 测试结果说明
结论
参考文献
致谢
学位论文摘要



本文编号：3784030