基于从众心理的安全行为传播及控制的仿真研究

发布时间：2021-12-02 07:37

　　由于企业的层次结构和信息交互的复杂度不断升高,企业的安全变得难以预测和控制。在企业当中,员工的不安全行为是企业产生安全问题的主要原因,同时,其在现实工作中也是相互影响、相互传播的,而这种不安全行为的传播又会进一步扩大企业中的安全隐患。目前对于在企业群体视角下的行为研究相对较少,管理中存在的个体行为的复杂性与难控性问题难以解决,但是如果上升到群体层面,就有一定的规律可循。因此,关注企业组织中群体行为的传播规律,不仅有助于企业内部安全行为的传播,而且能从群体的角度来遏止个体不安全行为向群体不安全行为的转变,以防止恶性循环的?安全行为向安全行为的转变,以此提高企业的安全水平,保证企业的正常有效运转。因此,对企业中群体行为的传播特性与机理的相关研究极为迫切。本文是以多智能体建模为基础,对企业当中群体行为传播和控制进行研究。针对企业组织环境中存在大量的从众现象导致事故的发生,引入企业的组织规范C、从众性参数k以及感知半径,分别建立了员工及管理者影响下的阈值模型。根据此模型对不同规模的企业组织进行模拟仿真,重复运行得到组织成员加入群体行为的概率图。研究目的是探究企业组织当中,哪些因素影响群体行为的...

【文章来源】： 辽宁科技大学辽宁省

【文章页数】：63 页

【文章目录】：
中文摘要
ABSTRACT
1.绪论
    1.1 课题研究的背景、目的和意义
    1.2 国内外相关研究现状
        1.2.1 行为安全
        1.2.2 行为传播与控制
    1.3 本文的主要研究内容
    1.4 课题研究的论文架构
2.相关理论及建模方法
    2.1 复杂网络
        2.1.1 网络中的节点和边
        2.1.2 度和度分布
        2.1.3 平均路径长度
        2.1.4 聚类系数
    2.2 多智能体系统
        2.2.1 概念简介
        2.2.2 基于主体建模的简介
        2.2.3 多智能体建模
    2.3 群体行为及其阈值模型
        2.3.1 群体的概念
        2.3.2 行为阈值模型概述
        2.3.3 经典行为阈值模型
    2.4 建模仿真工具
3.基于从众心理的群体行为的阈值模型研究
    3.1 行为阈值模型的建立
    3.2 模型的变量
        3.2.1 组织规范C
        3.2.2 代理的从众性k
        3.2.3 感知半径v
    3.3 模型的建立以及演化规则
        3.3.1 员工影响下的阈值
        3.3.2 管理者影响下的阈值
        3.3.3 模拟演化规则
    3.4 仿真计算过程
    3.5 仿真结果与分析
        3.5.1 组织规范和接触范围对群体行为的影响
        3.5.2 管理者对群体行为影响
        3.5.3 从众性引发效应
    3.6 本章小结
4.考虑从众影响的不安全行为干预的研究
    4.1 模型规则建立
    4.2 员工网络的建立
    4.3 .模型仿真参数设计分析
    4.4 不同干预措施下的仿真实验与分析
        4.4.1 局部信息反馈下的仿真实验与分析
        4.4.2 全局信息反馈下的仿真实验与分析
    4.5 本章小结
5.总结与展望
    5.1 总结
    5.2 展望
参考文献
致谢
作者简介


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于信息风险感知的网络虚假信息传播行为影响因素研究 [J]. 张卫东,栾碧雅,李松涛.  情报理论与实践. 2019(09)
[2]基于社会网络分析的建筑工人不安全行为传播路径研究 [J]. 王丹,关莹,贾倩.  中国安全生产科学技术. 2018(09)
[3]考虑社交网络用户行为的网络病毒传播建模 [J]. 冯丽萍,韩燮,韩琦,郑芳.  计算机应用. 2018(10)
[4]控制力对矿工不安全行为的影响 [J]. 王亚南,郭丽芳.  煤矿安全. 2018(05)
[5]行为安全管理系统中员工不安全行为涌现性抑制的研究 [J]. 田一明,陈雪波,孙秋柏.  安全与环境学报. 2016(02)
[6]群体封闭性视角下的建筑工人不安全行为传播特性 [J]. 韩豫,梅强,周丹,刘素霞.  中国安全生产科学技术. 2016(03)
[7]不安全行为防范的误区及对策 [J]. 谢英晖.  现代职业安全. 2016(03)
[8]从传播学角度管窥“双十一”网络购物消费行为 [J]. 任雪菲.  编辑学刊. 2016(01)
[9]基于安全意识重构不安全行为涌现抑制的研究 [J]. 陈雪波,孙秋柏.  辽宁科技大学学报. 2015(06)
[10]社交网络上基于信息驱动的行为传播研究 [J]. 陈玟宇,贾贞,祝光湖.  电子科技大学学报. 2015(02)

硕士论文
[1]安全规范对员工安全行为意图的影响[D]. 廖俊峰.浙江大学 2013



本文编号：3528002