论重大工程项目中高效管理团队的建设
发布时间:2017-10-09 14:13
本文关键词:论重大工程项目中高效管理团队的建设
【摘要】:在中国社会行进到21世纪,进入新的发展时代后,社会各项工程建设项目,如雨后春笋般出现。其中,有很多关系到国计民生的重大项目。建设好这些重大项目,对于政府,企业,百姓,及新时期社会主义社会建设方面,都具有重大的意义。重大工程项目不是政府哪位领导可以主观噫定的,而是经过大量周密严谨的调研,以社会健康发展的客观规律为依据。调动社会力量保证重点建设,是国民经济中的大事,是国家和地区经济建设的重大战略性决策。在重大项目建设过程中,团队工作方式已经成为企业和其他组织生存和发展的必要手段。高效的,有战斗力的团队在企业经营活动中显示了强大的生命力。 团队自身要高效率的运转,在很大程度上取决于团队内部成员的构成和沟通的有效性等因素。项目经理自身的素质,水平,协调能力,个人品德,廉洁程度等,对于项目的成败具有至关重要的作用。选择一个综合素质高,管理能力强的项目经理,是重大工程项目能否取得成功的基础性工作。重点工程项目中参加单位非常多,形成了复杂的项目组织解构,各单位有不同利益诉求。如何使各方协调一致、齐心协力地完成项目任务,需要做好项目管理中沟通与协调。从项目的复杂程度来看,重大项目的工程项目,由于需要协调的工作量非常大,涉及的面很广。如果不给项目经理较大的权限,则无法有效开展一系列的工作。每年年初分别确定企业完成产值、施工进度计划,安全生产管理细则、质量检查办法、监督制约机制,管理人员奖惩制度等年度具体目标。只有设定好有效目标,并付诸以相当的努力和实际行动,,在实践中不断矫正、调整工作方法,制定相应的绩效和人力资源管理措施,才能打造出一支极具战斗力,高效团结的工作团队。我国重大工程项目建设过程中,各个层级和环节均存在腐败、违规操作等行为。造成这些不良现象屡禁不止的根本原因,是管理团队内部廉政防控机制不健全,或有法不依,执法不严。很多管理制度形同虚设,起不到应有的作用。遏制贪污腐败,关系到重点工程项目能否顺利完成,关乎工程质量的高低,关乎公司的声誉乃至存亡。因此,在重大工程项目管理中,必须加大对害群之马的惩罚力度,使腐败者感到不敢腐,不能腐,不想腐。在管理团队的运行过程中,还要建立健全内部廉洁防控机制,预防和惩治各种腐败现象,使重大工程项目管理团队健康有序发展。拥有了这样的工作团队,才能让团队成员的心往一处想,劲往一处使,把重大工程项目建设好。从而取得经济效益和社会效益双赢。
【关键词】:团队建设 有效沟通 廉洁防控
【学位授予单位】:吉林大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:TV512
【目录】:
- 摘要4-6
- Abstract6-10
- 第1章 绪论10-14
- 1.1 研究背景与研究意义10-11
- 1.1.1 研究背景10-11
- 1.1.2 研究意义11
- 1.2 国内外相关研究现状11-12
- 1.3 研究内容与研究方法12-13
- 1.3.1 研究内容12
- 1.3.2 研究方法12-13
- 1.4 主要创新13-14
- 第2章 我国重大工程项目管理团队现状概述14-24
- 2.1 我国重大工程项目现状14-18
- 2.1.1 重大工程项目的定义14-15
- 2.1.2 在建国家级重大工程实例15
- 2.1.3 建设国家重点工程项目的意义15-18
- 2.2 我国重大工程项目管理团队现状及问题分析18-24
- 2.2.1 项目总体存在的主要问题18-19
- 2.2.2 管理团队出现的问题19-22
- 2.2.3 管理团队具体矛盾分析22-24
- 第3章 重大工程项目管理团队建设与完善的方法24-44
- 3.1 重视项目经理的选派24-28
- 3.1.1 项目经理的重要性24-25
- 3.1.2 项目经理应具备的素质25-28
- 3.2 项目管理团队的组织与运作28-44
- 3.2.1 项目目标管理28-29
- 3.2.2 管理团队班子建设29-32
- 3.2.3 团队沟通与协调32-35
- 3.2.4 团队绩效管理35-37
- 3.2.5 团队授权管理37-39
- 3.2.6 建立廉洁防控机制39-44
- 第4章 实例分析: 南水北调中线河北至北京段工程项目中的管理团队44-50
- 4.1 南水北调中线工程项目简介44-46
- 4.2 A 公司简介46-47
- 4.3 南水北调工程中线北京段管理团队建设具体实施方案47-49
- 4.4 南水北调工程中线北京段管理团队建设实施方案的效果49-50
- 结论50-51
- 参考文献51-54
- 致谢54
【参考文献】
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本文编号:1000621
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