浅谈新投产水电站创建安全文化建设示范企业的认识与实践

发布时间：2021-10-17 01:40

　　企业安全文化是被企业组织员工所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。企业安全文化建设是通过综合的组织管理等手段,使企业的安全文化不断进步和发展的过程。为推进安全文化理念的广泛渗透,用安全文化的影响力潜移默化地转变员工的思想观念,规范员工的操作行为,提升员工的个人素养,达到人、机、环的和谐统一,为打造安全高效型企业奠定基础。本文从新投产的猴子岩水电站在创建安全文化建设示范企业的背景、创建思路、建设的成效等三方面进行了介绍,对其他水电站安全文化建设的规划与设计有一定借鉴意义。 

【文章来源】：老字号品牌营销. 2020,(09)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、创建背景
二、创建思路
    (一)多措并举,深入践行安全承诺
    (二)上下联动,齐抓共管安全生产
    (三)不留死角,打造优美安全环境
    (四)请进走出,开展丰富安全培训
    (五)多管齐下,有效传达安全信息
    (六)建章立制,规范治理安全行为
    (七)形式多样,人人参与安全事务
三、成效
四、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]品牌建设与企业文化的关系分析[J]. 徐明.  老字号品牌营销. 2019(06)
[2]现代企业管理中的科技进步与创新研究[J]. 夏明.  老字号品牌营销. 2019(02)
[3]安全管理视角下的企业安全文化建设探讨[J]. 张银,许小江.  科技经济导刊. 2018(32)
[4]浅析企业安全文化与安全管理效能的关系[J]. 杨贞华.  企业技术开发. 2018(08)
[5]核安全文化的发展与应用[J]. 张力.  核动力工程. 1995(05)



本文编号：3440873