资源分配管理中公平与效率平衡机制研究

发布时间：2017-12-28 20:35

本文关键词：资源分配管理中公平与效率平衡机制研究　出处：《企业经济》2015年06期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：从理论分析的角度研究探讨了效率与公平在资源分配管理中的相互平衡关系,需求资源的各个用户在乎相互之间竞争的公平性是否得到保障,而资源供应方注重的是如何最大限度地获取效益。因此,如何有效对公平性与效率收益进行折中与平衡是一项挑战性课题,反映了系统与用户之间的偏好差异。本文引入了公平折中因子的理念,将用户公平与系统效率有机结合起来,并构建了相关的目标优化求解问题。该目标优化问题反映了在考虑用户公平要求的限制下,如何实现系统资源效益的最大化。所求得的效益公平平衡关系曲线,能直观地展现用户公平的折中程度所能产生的资源效率增益,随后通过实例分析模型进行了全面演示。结果证明,本文所给出的效率与公平关系平衡机制方案能很好地运用于社会实践,在社会资源分配管理决策中能够起到具体的理论指导作用。
[Abstract]:From the perspective of theoretical analysis, we explore the mutual balance between efficiency and equity in resource allocation management. Users of different resources are concerned about whether the fairness of competition is guaranteed, and the resource providers focus on how to maximize benefits. Therefore, how to effectively compromise and balance the benefits of fairness and efficiency is a challenging topic, reflecting the preference difference between the system and the user. In this paper, the concept of fair compromise factor is introduced to combine the user fairness with the system efficiency, and the related objective optimization problem is constructed. The goal optimization problem reflects how to maximize the efficiency of the system under the restriction of the user's fair demand. The benefit equilibrium relation curve can directly show the resource efficiency gain generated by the compromise degree of user equity, and is demonstrated through the example analysis model. The results show that the mechanism of efficiency and fairness balance mechanism proposed in this paper can be well applied to social practice, and play a specific role in guiding social resource allocation and management decisions.
【作者单位】：湖南涉外经济学院管理学院;
【基金】：国家自然科学基金项目“移动多跳WIMAX网络中高效调度机制研究”(批准号:61202461) 2015年湖南省情决策与咨询研究课题“市场化进程中地方政府角色的理性回归和行为调适研究”(批准号:2015BZZ123) 湖南涉外经济学院2011年度重点项目“提升中小民营企业核心竞争力的自主创新研究”[湘外经院科字(2012-1)]
【分类号】：F205
【正文快照】： 公平与效率是社会资源分配管理中的一个重要研究课题[1]-[4],两者都是系统在进行资源分配时必须考虑的重要因素,因此,需要将两者有机联系统一起来,以实现资源的合理高效调配。不同的社会组织与机构在进行资源分配决策或选择时,往往需要考虑对两者进行平衡,从而达到一定的分配

【参考文献】