海口市三级甲等医院专科护士职业认同状况及其影响因素的调查研究
本文选题:专科护士 + 职业认同 ; 参考:《中国护理管理》2017年02期
【摘要】:目的 :调查海口市三级甲等医院专科护士职业认同现状;分析影响专科护士职业认同状况的因素。方法 :采用描述性研究的方法,对海口市全部三级甲等医院内的198名专科护士进行问卷调查,调查工具为护士职业认同量表中文版。结果 :专科护士职业认同得分为(5.70±0.62)分,各维度标准化得分由高到低为:自我决定感、组织影响感、有意义感、自我效力感、患者影响感、把握感、一致感;各领域专科护士职业认同得分在5.23~6.20之间;职务、性别、岗位津贴、专科领域、继续教育、学术交流、发表论文情况进入回归方程,联合解释总变异量的35.8%。结论 :海口市三级甲等综合医院专科护士的职业认同感处于较高水平。其中自我决定感得分最高,一致感得分最低。不同专科领域的专科护士职业认同有差异。重症专科领域的专科护士职业认同高。护士长、男性、有岗位津贴、重症专业、参加继续教育及学术交流、有发表论文的专科护士职业认同感高。
[Abstract]:Objective: to investigate the status of professional identity of professional nurses in Grade 3A Hospital of Haikou City and analyze the factors affecting the status of professional identity of nurses. Methods: a descriptive study was conducted among 198 nurses in Haikou Grade 3A Hospital. The survey was carried out with the Chinese version of Nurses' Occupational identity scale. Results: the score of professional identity of professional nurses was 5.70 卤0.62. The scores of standardization of each dimension from high to low were: sense of self-decision, sense of organizational influence, sense of meaning, sense of self-efficacy, sense of patient influence, sense of mastery, sense of consistency; The scores of professional identity of nurses in various fields were between 5.23 and 6.20; position, gender, post allowance, specialized field, continuing education, academic exchange, publication of papers into regression equation, and combined interpretation of the total variation of 35.8g. Conclusion: the professional identity of nurses in Grade 3A General Hospital of Haikou City is at a high level. Among them, the sense of self-determination scored the highest and the sense of consensus the lowest. There are differences in the professional identity of nurses in different specialties. The professional identity of specialist nurses in severe specialty is high. Head nurse, male, post allowance, severe major, continuing education and academic exchange, professional identity of professional nurses who have published papers.
【作者单位】: 海南医学院附属医院口腔科;中山大学护理学院;海南医学院附属医院护理部;
【分类号】:R47
【参考文献】
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本文编号:2006127
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