社区卫生服务从业者工作压力源与职业倦怠的相关性研究

发布时间：2021-08-11 01:13

　　目的调查社区卫生服务中心（CHS）从业者的工作压力源与职业倦怠现状,分析工作压力源对职业倦怠的影响。方法采用一般人口学资料调查表、临床医护人员工作压力源问卷与职业倦怠评价量表对120名CHS从业者进行问卷调查。结果共发放问卷120份,回收有效问卷116份,有效回收率为96.67%。CHS从业者的工作压力源评分为（106.37±10.32）分,条目均分为（3.04±0.52）分,居中等偏上水平;职业倦怠问卷评分为（78.76±5.74）分,条目均分为（3.58±0.95）分,处中重度职业倦怠状态。Pearson相关性分析显示,CHS从业者工作压力源与职业倦怠状况总评分呈正相关性（r=0.306,P<0.05）。职业倦怠logistic多元回归分析显示,工作压力源总分、工作量与时间分配最终进入回归方程（F=33.749,P<0.05）。结论 CHS从业者的工作压力和职业倦怠较为严重,二者有相关性。建议对该职业群体的工作压力源进行有效干预,减轻职业倦怠发生,以提高其服务质量。 

【文章来源】：工业卫生与职业病. 2020,46(05)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 对象
    1.2 方法
        1.2.1 调查工具
        1.2.2 质量控制
    1.3 统计学处理
2 结果
    2.1 一般资料
    2.2 CHS从业者工作压力源及职业倦怠状况评分
    2.3 CHS从业者工作压力源与职业倦怠评分的相关性
    2.4 CHS从业者职业倦怠状况影响因素的多因素分析
3 讨论



本文编号：3335144