儿科专科医院护士长领导作用与护士工作满意度相关性研究

发布时间：2017-06-22 06:07

  本文关键词：儿科专科医院护士长领导作用与护士工作满意度相关性研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：目的调查护士长领导作用与儿科护士工作满意度之间的相关性,从而改善护士长领导行为,提高儿科护士工作满意度。方法采用明尼苏达满意度量表测量儿科护士工作满意度,采用自制问卷进行儿科护士对护士长领导作用的评价并分析其相关性。结果儿科护士满意度的平均分为(3.63±0.546)分,护士对护士长领导作用的评价各个衡量指标之间的均值在3.62~3.80之间,护士长领导作用与护士工作满意度之间呈正相关关系(r=0.556,P0.01)。结论护士长领导作用与儿科护士工作满意度密切相关,重视护士长的领导作用将有利于提高儿科护士工作满意度,从而保证护理质量,保障患儿安全。
【作者单位】： 重庆医科大学附属儿童医院急诊科;
【关键词】： 儿科护士 护士长领导作用 工作满意度
【基金】：国家临床重点专科建设项目(编号:国卫办医函[2013]544号)
【分类号】：R47
【正文快照】： 现今,儿科护士工作满意度普遍较低[1]。儿科护士因是易受暴力的高危人群,且应急问题多、心理状态较差、工作压力大、风险高、技术要求高,工作满意度常处于低水平,这将直接影响护理质量及患者满意度,并影响儿科护士的心理健康,造成离职率增加。而儿科护士长作为护理管理的主要

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