护士心理承受力与工作压力源的相关性

发布时间：2017-07-31 23:08

  本文关键词：护士心理承受力与工作压力源的相关性

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【摘要】：[目的]调查医院护士心理承受能力与工作压力源的现状,并研究两者之间的关系,为减轻护士心理压力、提高护士心理承受力提供参考。[方法]采用心理承受力量表和护士压力源量表对485名护士进行问卷调查。[结果]护士心理承受力总分为80.58分±11.87分,处于中等水平,工作压力源总分为79.40分±15.35分,处于较高水平。年龄、职称、学历、婚姻、科室、工作年限、人事状况对护士工作压力源得分有影响(P0.05),年龄、婚姻、科室、工作年限对护士心理承受力得分有影响(P0.05)。护士心理承受力总分与工作压力源总分呈负相关(P0.01)。[结论]护理管理者应采取相应措施减轻护士工作压力,提高护士心理受挫能力,以提高护士工作积极性。
【作者单位】： 山西省运城市中心医院;
【关键词】： 心理承受力 工作压力源 护士 相关性 护理管理
【分类号】：R47
【正文快照】： 心理承受力的实质是内外因素联合作用于机体,使机体在面对压力困境时,能积极应对并良好适应,甚至获得自我提高[1]。它是个体在危险环境中良好适应的动态过程,是个体的一种能力或品质[2]。工作压力是护理人员在日常工作中所承受的各种身心方面的负荷,使他们在主观上产生的不适

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本文编号：601504