临床护士工作家庭平衡与工作效能感相关性调查

发布时间：2017-08-18 17:14

  本文关键词：临床护士工作家庭平衡与工作效能感相关性调查

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【摘要】：目的:探讨临床护士工作家庭平衡与工作效能感相关性。方法:采用中文版工作家庭平衡量表、工作效能感量表对1 848名临床护士进行问卷调查。结果:临床护士工作家庭平衡得分为(47.52±10.84)分,工作效能感得分为(28.44±6.85)分,临床护士工作效能感与工作侵扰家庭、家庭侵扰工作呈负相关(P0.05),与工作促进家庭、家庭促进工作呈正相关(P0.05)。结论:临床护士的工作家庭平衡、工作效能感均处于中等水平,工作家庭平衡能预测其工作效能感。
【作者单位】： 盐城市第四人民医院;
【关键词】： 护士 工作效能感 工作家庭平衡
【分类号】：R47
【正文快照】： 自我效能是个人成功执行某一行为产生特定成果的能力,是班布拉自我效能理论的一部分,该理论认为工作效能感对工作生活质量有着积极的影响,能够提高工作的有效性,并减少个体工作不安全感,同时间接的影响着社会支持[1]。护理领域中的自我效能感与专业自主、授权等有关,高工作效

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本文编号：695756