消毒供应中心护士管理者岗位胜任力指标构建的研究

发布时间：2017-08-22 16:02

  本文关键词：消毒供应中心护士管理者岗位胜任力指标构建的研究

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【摘要】：目的：本研究项目旨在构建消毒供应中心护士管理者岗位胜任力的指标框架,包括构建消毒供应中心护士管理者岗位胜任力各指标条目、行为表现和权重赋值。结合对消毒供应中心护士以及管理岗位的进一步的探讨,为医院消毒供应中心护士管理者的选拔、考核、培养、发展提供一定的科学依据,为医院消毒供应中心的护士管理者提供一定的发展方向,促进学科的发展。方法：对浙江省内综合三甲医院消毒供应中心护士管理者进行半结构深入访谈的质性研究,用Nvivo软件进行资料的分析整理编码,提取胜任力特征词条,并结合文献检索,初步构建消毒供应中心护士管理者岗位胜任力指标框架。并采用德尔菲专家咨询法共对20名浙江省内、省外的护理专家进行2轮问卷咨询,最终确定胜任力指标包括各指标条目、行为表现和权重赋值。结果：1.通过半结构深入访谈法,资料整理进行编码,结合文献检索最后形成消毒供应中心护士管理者岗位胜任力的初步框架：8个类别、50项胜任特征、70项行为指标,作为德尔菲专家咨询的第一轮问卷内容。2.通过德尔菲专家咨询的第一轮、第二轮问卷,采用界值法筛选评价指标,结合各专家的意见和建议、课题小组的讨论分析,德尔菲专家咨询的第一轮问卷结果确立的消毒供应中心护士管理者岗位胜任力指标包括8个一级指标,39项胜任特征,62项行为指标；第二轮问卷结合优序图进行一级指标权重的测定,最终确定消毒供应中心护士管理者岗位胜任力框架包含7个一级指标(质量管理、临床服务、全局意识、团队建设、沟通协调能力、知识技能、个性特质)、32项胜任力特征以及50项行为指标,对各级指标加以权重赋值,构建确立了消毒供应中心护士管理者岗位胜任力指标。3.德尔菲专家咨询法可靠性的分析：专家咨询的可靠性分析用专家咨询的积极系数、权威程度、协调程度3个指标来进行检验。选择来自浙江省内、省外有一定的地域性、在医学专业领域工作10年以上的专家,80%以上专家本科以上学历,二轮咨询消毒供应中心护士管理者专家分别占72.2%、58.82%,还包括手术科护士长、急诊、重症监护、外科病区、护理管理、院感染管理的专家。二轮专家群权威系数值分别为0.842、0.787,都具有较好的信度；专家咨询的积极系数分别为90%,85%；第一轮、第二轮一级指标和二级指标咨询结果专家意见协调系数分别为0.553、0.356和0.431、0.240,两轮协调系数的显著性检验的P值均小于0.05,协调程度较好,结果有统计意义。第一轮、第二轮专家对各级指标重要性判断的总认可率、算术均数、变异系数分别为88.73、4.41、14.69和94.17、4.56、12.02,总认可率、算术均数有了明显的提升,变异系数确有减少,说明专家的意见趋于一致,结果比较可信。结论：消毒供应中心护士管理者岗位胜任力指标构建的方法比较合理和科学。构建的胜任力指标包括7个一级指标、32项胜任力特征以及50项行为指标,涵盖了消毒供应中心护士管理者岗位工作中主要关注和面对的各个方面,可以为消毒供应中心护士管理者的选拔、绩效考核、培训发展提供一定的科学参考价值,并为消毒供应中心护士管理者和优秀的消毒供应中心护士提供一定的自身发展方向,促进消毒灭菌供应学科的发展。后续研究建议：结合消毒供应中心护士管理者岗位胜任力框架,进行绩效考核标准的研究制定和评估,使岗位胜任力研究真正应用到了实际考核中,并起到指导作用。
【关键词】：胜任力 岗位 消毒供应中心 护士管理者
【学位授予单位】：浙江大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：R47
【目录】：

• 致谢4-6
• 中文摘要6-9
• Abstract9-13
• 缩略词表13-16
• 第一部分 研究概述16-21
• 1、研究背景16-17
• 2、国内外现状17-21
• 第二部分 研究设计21-29
• 1、研究目的21
• 2、研究内容21
• 3、研究理论架构21-25
• 4、研究对象与方法25-26
• 5、研究创新点26-27
• 6、伦理原则27-28
• 7、技术路线28-29
• 第三部分 研究的结果29-97
• 1、消毒供应中心护士管理者岗位胜任力初步框架建立29-47
• 2、德尔菲专家咨询法47-94
• 3、消毒供应中心护士管理者岗位胜任力指标的建立94-97
• 第四部分 讨论97-102
• 1、消毒供应中心护士管理者岗位胜任力构建研究评价97-98
• 2、消毒供应中心护士管理者岗位胜任力指标构建结果分析98-100
• 3、消毒供应中心护士管理者岗位胜任力指标研究的应用前景100-102
• 第五部分 本研究结论102-103
• 第六部分 本研究不足和展望103-104
• 参考文献104-109
• 综述109-118
• 参考文献116-118
• 附录118-129
• 作者简历及在学期间所取得的科研成果129

【参考文献】

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本文编号：720040