军队医院聘用护士论文发表情况的分析与思考

发布时间：2017-04-28 14:09

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【摘要】：目的探讨如何提高军队医院聘用护士论文发表数量和质量,以期为医院体制改革平稳过渡打下良好基础。方法制定聘用护士护理论文管理方案,并组织实施。结果采用便利取样法将我院1999年至2005年上半年聘用护士护理论文发表情况进行总结对照,我院聘用护士论文发表数量和质量呈较大幅度上升趋势,促进人员中的比、学、赶、帮氛围。结论尽管目前军队未对聘用护士在论文撰写方面作硬性规定,但聘用制人员是目前乃至未来军队医院的主力军,抓好这部分人员护理论文的撰写工作,对提高临床护理质量起着间接的促进作用。
【作者单位】： 解放军第180医院护理部 解放军第180医院护理部 解放军第180医院护理部
【关键词】： 聘用护士 军队医院 论文刊用 实践
【分类号】：R82
【正文快照】： 护理论文数量和质量体现着一所医院的护理水平,反映着医院的学术氛围和护理人员的素质[1]。由于军队对聘用护士在论文撰写方面未作硬性规定,故聘用护士撰写论文长期缺乏压力及动力,间接影响着临床护理质量。为此,我院自1999年始对聘用制护理人员撰写论文进行了科学管理及人为

【参考文献】

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