论国有林场发展瓶颈及对策

发布时间：2022-01-19 20:22

　　<正>当前,国有林场改革任务已基本完成,随着属性从全民所有制为主体的生产性事业单位、实行企业化经营管理,转变界定为提供生态公益服务、按从事公益服务事业单位管理,国有林场事企分开、分离办社会职能已基本实现。但生态功能显著提升、生产生活条件明显改善、管理体制全面创新总体目标尚需进一步优化和提升,国有林场改革的主要任务尚需进一步强化和落实, 

【文章来源】：绿色财会. 2020,(09)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、国有林场发展瓶颈
    (一)功能定位仍需明晰
    (二)管理体制仍需理顺
    (三)经营机制仍需激活
        1．人事用工分配制度依然僵化
        2．生产经营管理机制仍然不灵活
    (四)支持政策仍需健全
二、国有林场发展对策
    (一)明确功能定位
    (二)理顺管理体制
        1．建立垂直管理模式
        2．科学合理核定编制
        3．完善管理监督体制
        4．健全资源监管体制
    (三)搞活经营机制
        1．深化人事制度改革
        2．建立科学用人机制
        3．建立合理分配机制
        4．放活经营管理机制
    (四)健全支持政策
        1．扶持基础设施建设
        2．出台财政金融政策
        3．优化人才队伍结构



本文编号：3597501