林业人力资源开发中的问题与对策分析
发布时间:2023-10-13 20:40
论文主要阐述人力资源的内涵及特征,对林业人力资源开发中存在的问题进行分析,并提出相关对策。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 人力资源的内涵及特征
1.1 人力资源及人力资源开发的概念
1.2 人力资源的特征
2 林业人力资源开发中的问题
2.1 没有均衡开展教育培训工作
2.2 员工工作缺乏积极性
2.3 林业部门没有建立完善的员工激励机制
3 促进林业人力资源开发的有效对策
3.1 结合具体需求开展教育培训
3.2 树立全新的人才开发理念
3.3 设置合理的绩效考核指标,运用互联网考核方式
3.4 优化林业部门的用人机制和选拔制度
3.5 加强文化建设
4 结语
本文编号:3853733
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 人力资源的内涵及特征
1.1 人力资源及人力资源开发的概念
1.2 人力资源的特征
2 林业人力资源开发中的问题
2.1 没有均衡开展教育培训工作
2.2 员工工作缺乏积极性
2.3 林业部门没有建立完善的员工激励机制
3 促进林业人力资源开发的有效对策
3.1 结合具体需求开展教育培训
3.2 树立全新的人才开发理念
3.3 设置合理的绩效考核指标,运用互联网考核方式
3.4 优化林业部门的用人机制和选拔制度
3.5 加强文化建设
4 结语
本文编号:3853733
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