大学、企业、政府协同创新系统生成发展的机理研究——基于CAS理论的视角

发布时间：2021-08-23 19:35

　　大学、企业、政府协同创新做为一种复杂的创新组织模式,是一个典型的复杂适应系统。从复杂适应系统理论的视角审视,适应性主体是协同创新系统生成发展的基本动因;聚集是协同创新系统生成发展的基本特性;标识是协同创新系统生成发展的"向导";非线性协同作用是协同创新系统生成发展的内在动力;流的畅通是协同创新系统生成发展的必备条件;多样性是协同创新系统生成发展的原因和结果;内部模型与积木组合是协同创新系统生成发展的核心机制。 

【文章来源】：系统科学学报. 2016,24(03)北大核心CSSCI

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
1 适应性主体:大学、企业、政府协同创新系统生成发展的基本动因
2 聚集:大学、企业、政府协同创新系统生成发展的基本特性
3 标识:大学、企业、政府协同创新系统生成发展的“向导”
4 非线性协同作用:大学、企业、政府协同创新系统生成发展的内在动力
5 流的畅通:大学、企业、政府协同创新系统生成发展的必备条件
6 多样性:大学、企业、政府协同创新系统生成发展的原因和结果
7 内部模型与积木组合:大学、企业、政府协同创新系统生成发展的核心机制


【参考文献】：
期刊论文
[1]大学技术转移中的界面及其移动分析[J]. 章琰.  科学学研究. 2003(S1)
[2]复杂适应系统（CAS）理论及其应用——由来、内容与启示[J]. 陈禹.  系统辩证学学报. 2001(04)



本文编号：3358468