“象思维”的自组织运行机理研究——“象思维”系列研究之三

发布时间：2023-12-10 10:20

　　系统自组织的形成条件、内部诱因、动力机制、新质产生、持续演化5方面共同构成了一个完整的自组织分析框架;结合以上分析框架发现,"象思维"的运行在本质上是典型的自组织过程,象思维(系统)是一个典型的自组织系统:象思维的整体性、关系性本质决定了它对系统自组织条件的满足;通过直观体验所获取的"物象"对应于系统自组织"涨落"的形成;象思维"取象比类"的核心运行机理契合于自组织系统竞争协同的动力机制;"取象比类"过程中恰切"比喻"的形成对应于自组织系统新质的"涌现";"取象比类"过程的持续进行以及"涌现"的持续产生符合自组织系统的超循环演化。

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【文章目录】：
引言
1 一个系统自组织分析框架
2 象思维的自组织运行机理
    2.1 象思维的自组织条件———象思维的系统性、关系性本质决定了其对自组织条件的满足
    2.2 象思维自组织的内部诱因“涨落”的形成———通过直观体验所获取的“物象”
    2.3 象思维内部要素间竞争协同的动力机制———象思维的核心运行机理“取象比类”
    2.4 象思维系统新质的“涌现”———“取象比类”过程中恰切“比喻”的形成
    2.5 象思维系统的“超循环”演化———“取象比类”过程持续进行, 涌现持续产生
结论



本文编号：3872320