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非公有制经济组织党建问题的思考(2)

发布时间:2014-07-24 11:51

  (四)选准党组织负责人,切实加强非公有制经济组织党组织班子建设。非公有制经济组织党组织班子成员,特别是党组织负责人的综合素质,决定着党组织能否在非公有制经济组织中贯彻党的方针政策,引导和监督其遵守国家的法律法规,发挥党组织和党员应有的作用,维护各方面合法权益,为非公有制经济组织发展壮大提供政治和政策保证。因此,我们不能忽视非公有制经济组织党组织的班子建设,要拓宽选人渠道,采取内选、兼任、下派等形式,推荐文化程度高、懂经营、善管理,有党务工作经验的人员担任党组织领导班子成员。同时,要做好非公有制经济组织中的工会、共青团等群众组织的组建工作,领导和支持他们按照各自的章程和特点,积极主动地开展工作,在非公有制经济组织中充分发挥联系群众的桥梁和纽带作用。

  总之,在非公有制经济组织中建党,依然是一个新的问题,已经或者将会遇到许多挑战,在过去的探索过程里,失败与成功的经验教训应该珍惜,并有所扬弃。今后尤其需要在理论认知与实践领悟中寻求新解,这一点更为重要。

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