国网公司卓越绩效评价体系推进机制探索

发布时间：2018-04-21 23:23

  本文选题：卓越绩效评价 + 企业精神　； 参考：《企业管理》2016年S1期

【摘要】：正实施卓越绩效评价体系背景卓越绩效评价模式是被国际上广泛认可的企业综合绩效管理的有效方法和工具,其核心思想是强化企业的客户意识和创新活动,追求卓越的经营绩效,提高企业的整体实力。践行企业精神的需要。"努力超越、追求卓越"的企业精神是国家电网公司开拓创新、锐意进取精神内涵的高度概括。而卓越绩效模式是是企业实现管理现代化的重要途径。"努力超越、追求卓越"的企业精神与卓越绩效的管理方法和管理模式一脉
[Abstract]:The model of excellent performance evaluation is an effective method and tool for enterprise comprehensive performance management, which is widely recognized in the world. Its core idea is to strengthen the customer consciousness and innovation activities of enterprises. Pursue outstanding business performance, improve the overall strength of the enterprise. The need to practice the spirit of enterprise. " The enterprise spirit of striving to surpass and pursue excellence is a high summary of the intension of innovation and enterprising spirit of State Grid Company. And the outstanding performance model is an important way for enterprises to realize the modernization of management. " Striving to surpass and pursue Excellence "the spirit of enterprise and the management method and management mode of outstanding performance
【作者单位】： 国网嘉兴供电公司;
【分类号】：F426.61

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本文编号：1784578