安诺其公司股权激励计划实施效果研究
发布时间：2023-05-09 19:22
近年来我国有越来越多的企业开始对股权激励有所关注并计划推出股权激励,其中也有不少上市企业,并且较多集中于高新技术企业。研究表明股权激励所带来的好处是可以尽量减少由于委托代理所引发的矛盾,当企业的所有者及其经营者间的利益矛盾得到消除后,两者的利益便达成了统一。由此便有效克服了委托代理的弊端,减少公司管理人员做出短视行为的可能性,在管理者的尽心付出下,企业才能够蓬勃的发展。但是,企业在实施股权激励的过程中还是会暴露各种问题,实施效果也并不尽如人意。安诺其公司是从事染料生产的高科技企业,到目前为止,安诺其公司已经在2013年、2016年以及2019年均推出股权激励计划。本文对安诺其公司进行案例研究,具体分析该公司股权激励的实施效果如何、股权激励存在有哪些问题以及如何对该公司的股权激励进行改善等。本文首先介绍了安诺其公司三期股权激励的实施行业背景、实施动因及具体的实施过程,并把这几次激励计划的重点要素进行比较。其次,本文通过定性及定量分析,从公司绩效、员工变动、创新能力这三个角度对其前两期计划的激励效果进行横向及纵向对比分析,据此客观全面的评价了安诺其激励计划。最后,针对安诺其股权激励的一些问...
【文章页数】：81 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 股权激励动因研究
1.2.2 股权激励实施效果研究
1.2.3 股权激励有效性影响因素的研究
1.2.4 国内外研究评述
1.3 研究内容及创新点
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.3.3 预计创新点
1.4 本章小结
第2章 股权激励的相关理论
2.1 股权激励的相关概念
2.1.1 股权激励的定义
2.1.2 股权激励的模式
2.2 股权激励的理论基础
2.2.1 委托代理理论
2.2.2 人力资本理论
2.2.3 激励理论
2.3 股权激励实施效果的评价方法
2.3.1 事件研究法
2.3.2 财务指标法
2.3.3 非财务指标法
2.4 本章小结
第3章 安诺其公司的股权激励计划
3.1 安诺其公司简介
3.2 安诺其所处行业分析
3.2.1 国家政策对染料行业大力扶持
3.2.2 完善的产业链及配套体系
3.2.3 环保标准日趋严格
3.2.4 创新研发能力较为薄弱
3.3 安诺其股权激励计划实施动因
3.3.1 加速研发创新的发展
3.3.2 完善企业的激励制度
3.3.3 降低委托代理成本
3.3.4 提升企业市场竞争力
3.4 安诺其股权激励计划实施情况
3.4.1 安诺其股权激励计划的实施进程
3.4.2 安诺其三期股权激励计划的主要内容比较
3.4.3 安诺其首期股权激励计划的具体实施过程
3.4.4 安诺其第二期股权激励计划的具体实施过程
3.5 本章小结
第4章 安诺其公司股权激励计划实施效果
4.1 安诺其股权激励实施效果纵向分析
4.1.1 对公司业绩的分析
4.1.2 对员工变动情况的影响
4.1.3 对企业创新能力影响的分析
4.2 安诺其股权激励实施效果横向分析
4.2.1 对公司业绩的影响
4.2.2 对员工变动情况的影响
4.2.3 对创新能力的影响
4.3 本章小结
第5章 安诺其公司股权激励计划存在的问题与改进建议
5.1 安诺其股权激励计划的优点
5.1.1 连续推出股权激励计划
5.1.2 激励对象范围选择合理
5.1.3 选择恰当的股权激励模式
5.2 安诺其股权激励计划存在的问题
5.2.1 股权激励有效期较短
5.2.2 业绩考核指标不够全面
5.2.3 未达到避免人才流失的目的
5.3 完善股权激励计划的建议
5.3.1 适当延长股权激励有效期
5.3.2 完善业绩考核指标
5.3.3 建议选择复合激励模式
5.4 本章小结
第6章 结论与展望
6.1 主要结论
6.2 研究不足与展望
参考文献
致谢
本文编号：3812244
【文章页数】：81 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 股权激励动因研究
1.2.2 股权激励实施效果研究
1.2.3 股权激励有效性影响因素的研究
1.2.4 国内外研究评述
1.3 研究内容及创新点
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.3.3 预计创新点
1.4 本章小结
第2章 股权激励的相关理论
2.1 股权激励的相关概念
2.1.1 股权激励的定义
2.1.2 股权激励的模式
2.2 股权激励的理论基础
2.2.1 委托代理理论
2.2.2 人力资本理论
2.2.3 激励理论
2.3 股权激励实施效果的评价方法
2.3.1 事件研究法
2.3.2 财务指标法
2.3.3 非财务指标法
2.4 本章小结
第3章 安诺其公司的股权激励计划
3.1 安诺其公司简介
3.2 安诺其所处行业分析
3.2.1 国家政策对染料行业大力扶持
3.2.2 完善的产业链及配套体系
3.2.3 环保标准日趋严格
3.2.4 创新研发能力较为薄弱
3.3 安诺其股权激励计划实施动因
3.3.1 加速研发创新的发展
3.3.2 完善企业的激励制度
3.3.3 降低委托代理成本
3.3.4 提升企业市场竞争力
3.4 安诺其股权激励计划实施情况
3.4.1 安诺其股权激励计划的实施进程
3.4.2 安诺其三期股权激励计划的主要内容比较
3.4.3 安诺其首期股权激励计划的具体实施过程
3.4.4 安诺其第二期股权激励计划的具体实施过程
3.5 本章小结
第4章 安诺其公司股权激励计划实施效果
4.1 安诺其股权激励实施效果纵向分析
4.1.1 对公司业绩的分析
4.1.2 对员工变动情况的影响
4.1.3 对企业创新能力影响的分析
4.2 安诺其股权激励实施效果横向分析
4.2.1 对公司业绩的影响
4.2.2 对员工变动情况的影响
4.2.3 对创新能力的影响
4.3 本章小结
第5章 安诺其公司股权激励计划存在的问题与改进建议
5.1 安诺其股权激励计划的优点
5.1.1 连续推出股权激励计划
5.1.2 激励对象范围选择合理
5.1.3 选择恰当的股权激励模式
5.2 安诺其股权激励计划存在的问题
5.2.1 股权激励有效期较短
5.2.2 业绩考核指标不够全面
5.2.3 未达到避免人才流失的目的
5.3 完善股权激励计划的建议
5.3.1 适当延长股权激励有效期
5.3.2 完善业绩考核指标
5.3.3 建议选择复合激励模式
5.4 本章小结
第6章 结论与展望
6.1 主要结论
6.2 研究不足与展望
参考文献
致谢
本文编号：3812244
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