新形势下国有建筑企业干部队伍建设的思考

发布时间：2024-04-14 22:23

　　面对新形势、新任务,国有建筑企业干部队伍建设面临新挑战。在激烈的市场竞争环境下,企业干部队伍的建设直接关系到企业的长远发展。文章仔细分析了当前国有建筑企业干部队伍建设现状和存在的问题,并结合实例对如何加强国有建筑企业干部队伍建设进行了探究。

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 引言
2 国有建筑企业干部队伍基本现状
    2.1 干部队伍结构不合理
    2.2 干部队伍无法满足企业发展需要
    2.3 缺乏高层次人才支撑
3 国有建筑企业干部队伍建设存在问题
    3.1 选拔任用机制不够灵活
    3.2 培养考核体系不健全
    3.3 干部综合素质有待提高
4 加强国有建筑企业干部队伍建设的具体措施
    4.1 着力打造高素质专业化干部队伍
    4.2 树立新时代选人用人导向，完善用人留人机制
    4.3 主动适应市场形势变化，谋划未来人才布局
5 结语



本文编号：3955316