冶建公司推进战略绩效管控体系的实践
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【摘要】:正安徽马钢工程技术集团有限公司冶金建设分公司(原安徽马钢冶金建设工程有限公司,以下简称"冶建公司"),主要业务范围包括检修、基建技改工程、协力保产、非标备件制作、H型钢加工销售等,独立参与市场竞争,然而,现有的管理模式能否适应工程总承包的要求、体制机制能否满足市场化竞争需要?面对这些问题,冶建公司决策层审时度势、未雨绸缪,在研究企业未来发展问题上,形成广泛共识,一致认为企业要实现持续发展,必须依托马钢工程
【作者单位】: 安徽马钢工程技术集团有限公司;
【关键词】: 战略绩效;管控体系;冶金建设;工程总承包;关键绩效指标;发展问题;公司目标;绩效管理;市场化竞争;绩效工资;
【分类号】:F426.3;F272;F406.7
【正文快照】: 安徽马钢工程技术集团有限公司冶金建设分公司(原安徽马钢冶金建设工程有限公司,以下简称“冶建公司”),主要业务范围包括检修、基建技改工程、协力保产、非标备件制作、H型钢加工销售等,独立参与市场竞争,然而,现有的管理模式能否适应工程总承包的要求、体制机制能否满足市场
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