发明人主导职务成果转化机制的实证研究——以甲醇制取低碳烯烃成果转化为例

发布时间：2017-09-19 09:17

  本文关键词：发明人主导职务成果转化机制的实证研究——以甲醇制取低碳烯烃成果转化为例

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【摘要】：从知识的视角,一项职务成果就是一个由显性知识和隐性知识构成的知识包,分属于科研单位和发明人控制,因此,是否赋予发明人主导职务成果转化,既是一个重大的理论问题,也是一个重大的政策问题。论文首先提出研究假设,即由于显性知识与隐性知识的控制权分离,导致转化主体分别与研发主体、消费主体、融资主体分别出现技术距离、市场距离和融资距离;而且这三类距离越大,越需要发明人来主导职务成果转化;随后,采用案例研究方法,以甲醇制烯烃成果转化案例进行实证检验。论文的实证结论显示,采用创业分拆方式来推进发明人主导职务成果转化,即把发明人及其职务成果整体孵化转化为企业性质的转化主体,由发明人主导职务成果转化,消除了这三类距离,促进职务成果顺利转化。
【作者单位】： 西安交通大学公共政策与管理学院;西安交通大学管理学院;
【关键词】： 发明人 职务成果 技术距离 市场距离 融资距离 创业分拆
【基金】：陕西省软科学研究计划重点项目“陕西省统筹科技资源改革实现创新驱动发展路径研究”(2013KRZ01);起止时间:2013.01-2015.06
【分类号】：F426.7;F273.1
【正文快照】： 1引言科技创新已成为经济增长的重要动力[1],科技成果能否顺利转化为先进生产力,决定了一个国家的发展潜力和国际竞争力。由于当前,99%以上的科技成果是职务成果,因此加快职务成果转化成为创新驱动发展的关键。作为创造职务科技成果的发明人(团队),是否赋予其优先转化职务成果

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本文编号：880792