民营企业管理制度化现状和趋势

  民营企业管理制度化演变,直接影响我国民营企业发展前景。当前民营企业普遍采用家族制管理模式,该模式产权激励、组织结构简单的优势,决定了当前中小型民营企业进行家族管理制度存在的必要性,以及改造的必然性。而应对市场经济发展所要求的现代企业管理制度的缺乏、人才的流失、先进管理方式的缺失,使得大中型民营企业建立现代企业管理制度成为必然。 

 

现代营销(学苑版). 2012,(10)

 

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文章目录

1. 引言

2. 民营企业管理制度化现状

    2.1 民营企业管理制度化优缺点

    2.2 民营企业管理制度化的关键问题

3. 民营企业管理制度化动态变革趋势

    3.1 对中小型民营企业进行家族管理制度改造

    3.2 对大中型民营企业建立现代企业管理制度

4. 结论

 

参考文献

 

期刊论文

 

[1]我国民营企业管理问题浅论[J]. 周艳辉.  中国商贸. 2009(09)

[2]民营企业管理制度的缺陷及对策[J]. 谢小军.  经济导刊. 2007(S1)

[3]民营企业管理制度的动态变革[J]. 邵国良,王满四.  中国流通经济. 2005(02)

 

硕士论文

 

[1]我国民营企业的制度创新研究[D]. 王海鸥.西安工业大学 2010

[2]民营企业管理制度与制度文化建设[D]. 兰虹.哈尔滨工程大学 2007