不同年龄段编辑职业发展性别差异研究

发布时间：2018-05-20 02:13

  本文选题：编辑职业能力 + 性别差异　； 参考：《编辑学报》2015年05期

【摘要】：通过问卷调查分析编辑职业发展的性别差异水平,研究结果表明,31~40、41~50岁年龄段的编辑职业发展存在显著性别差异。反映了不同年龄段男女编辑的职业追求和需求,有助于加强编辑队伍建设,对编辑个人提升职业素质、规划职业发展也有一定的参考作用。
[Abstract]:A questionnaire survey was conducted to analyze the gender differences in editorial career development. The results showed that there was a significant gender difference in editorial career development in the age group of 41 to 50 years of age. It reflects the professional pursuit and demand of editors of different ages, which is helpful to strengthen the construction of editors' team, to promote the professional quality of editors and to plan their professional development.
【作者单位】： 重庆大学期刊社;
【基金】：重庆市高校期刊研究会科研项目(CQXK201313)
【分类号】：G238

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1912730