基于能力导向的出版业人才激励机制构建

发布时间：2018-06-03 03:36

  本文选题：能力导向 + 激励机制　； 参考：《出版广角》2015年10期

【摘要】：出版业是我国文化建设的重点产业,在世界经济一体化的背景之下,出版业迎来了巨大的发展机会,也面临着巨大的威胁。出版业想要在市场中获胜,关键在于对人才的培养和能力的提升。人才激励机制能够激发员工的工作热情,提升员工的工作技能,有利于出版业的长远发展。本文基于能力导向来构建出版业人才激励机制,从物质激励、非物质激励和个人成长发展方面来构建出版业人才激励机制。
[Abstract]:The publishing industry is the key industry in the cultural construction of our country. Under the background of the world economic integration, the publishing industry ushered in the enormous development opportunity and also faced the enormous threat. If the publishing industry wants to win in the market, the key lies in the cultivation of talent and the enhancement of ability. The talent incentive mechanism can stimulate the work enthusiasm of the staff, promote the working skills of the staff, and benefit the long-term development of the publishing industry. This paper constructs the talent incentive mechanism of publishing industry based on ability orientation, and constructs the talent incentive mechanism of publishing industry from the aspects of material incentive, non-material incentive and personal growth and development.
【作者单位】： 哈尔滨工程大学;
【分类号】：G231

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1971317