我国出版企业核心竞争力评价及提升策略研究

发布时间：2019-11-19 01:37

【摘要】：当前,我国出版企业面临着国外出版巨头进入竞争、市场化转型、新技术变革所带来的前所未有的压力。面对这些压力,出版企业要想更好的生存与发展,必须要努力培育核心竞争力,形成竞争优势。本文通过对出版企业核心竞争力及其评价的深入分析,旨在为提升我国出版企业的竞争优势、实现我国由出版大国向出版强国转变提供理论依据。 首先,对近年来核心竞争力与出版企业核心竞争力的研究进展进行了系统分析,在此基础上,应用本文提出的核心竞争力概念和判断标准,针对我国出版企业的特点,对出版企业的供应链和价值链进行了深入研究,剖析了出版企业核心竞争力的形成机理,甄别了出版企业的关键资源和关键能力,提出了由出版战略引领力、文化创新力、价值整合力和品牌影响力四个要素构成的出版企业核心竞争力体系； 其次,建立了我国出版企业核心竞争力的评价模型。运用灰色统计法对出版企业核心竞争力初始指标进行了筛选,建立了出版企业核心竞争力评价指标集；运用层次分析法,在对专家进行问卷调查的基础上,对评价指标进行了赋权；并运作模糊综合评判方法构建了出版企业的核心竞争力评价模型。 第三,基于出版企业核心竞争力评价模型,选取15家有代表性的出版企业作为样本,进行了实证分析。通过问卷调查、实地调研、访谈、互联网搜索等方式对样本企业的核心竞争力进行了研究,并对战略引领力、文化创新力、价值整合力、品牌影响力这四个核心竞争力的构成要素进行了分析。 最后,提出了我国出版企业核心竞争力提升策略。分析了我国出版企业面临的国内外竞争环境,揭示了我国出版企业存在的问题,并通过与国外优秀出版企业的对比,从出版企业的战略引领力、文化创新力、价值整合力、品牌影响力四个方面,提出了提升我国出版企业核心竞争力的策略建议。 本文的研究主要在以下四个方面有所突破：一是本文构建了出版企业核心竞争力形成机理模型,较好地诠释了出版企业核心竞争力的发展规律及其不可模仿的内在机理,在一定程度上发展了既有的核心竞争力理论；二是构建了出版企业的核心竞争力体系,该体系能够为出版企业培育和发展核心竞争力提供指导；三是提出了出版企业核心竞争力评价指标体系,该指标体系由4个一级指标、12个二级指标和31个三级指标构成,可以用出版企业核心竞争力评价模型进行综合定量计算；四是提出了我国出版企业核心竞争力提升策略,能够为出版企业和相关管理部门提供决策依据。
【学位授予单位】：武汉大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：G239.2-F

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本文编号：2562863