转型与回归:德国图书市场发展十年之鉴

发布时间：2021-07-11 01:06

　　德国图书市场拥有悠久的发展历史、完善的产业分工和健全的法律制度。在传统领域衰退、个性化创作兴起的趋势下,出版社和书店作为市场主导者的地位正在受到冲击,市场主体向小型化、个性化的转型,市场重心从发行渠道向内容创作的回归,构成近十年间德国图书市场发展的主线。基于内容创作的商业模式创新,将成为德国图书市场未来发展的主要方向。 

【文章来源】：科技与出版. 2020,(08)北大核心CSSCI

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【部分图文】：

德国图书市场销售额变化趋势

图1 德国图书市场销售额变化趋势2009年至2018年的十年间,德国图书市场的企业数量增长趋势显著,增幅达到7.3%,截至2018年企业数量已经超过1.7万家。与此同时,图书市场的核心雇员人数和缴纳社保雇员的(“正式雇员”)人数均出现了下降。核心雇员人数十年间减少了近1万人,下降幅度近12.5%;同期,缴纳社保雇员人数十年间也减少了1万余人,下降幅度达到17.6%。这表明图书市场的发展对于人力资源的依赖程度正在减弱。因此,企业数量的增加与正式雇员数量的下降,成为德国图书市场十年来的又一个特点。上述现象的出现,表明德国图书市场发展可能正在面临以下3个方面的转型。其一,企业规模向小型化、专业化方向转型,虽然企业数量增加显著,但是正式雇员人数却大幅减少。其二,灵活的雇佣形式正在成为市场人力资源配置的主要方式,兼职创作、自出版等模式均已经不再依赖于传统的雇佣模式。其三,图书市场发展对于传统出版发行渠道依赖程度降低,导致传统领域的人力资源出现大幅流出现象。正是企业发展和雇佣形式的转型,造成了图书市场的企业数量虽然有所增加,但是人力资源需求不再以全职劳动力为主,而是向以兼职为主的灵性型雇佣形式转变。

2009年至2018年的十年间,德国图书市场的企业数量增长趋势显著,增幅达到7.3%,截至2018年企业数量已经超过1.7万家。与此同时,图书市场的核心雇员人数和缴纳社保雇员的(“正式雇员”)人数均出现了下降。核心雇员人数十年间减少了近1万人,下降幅度近12.5%;同期,缴纳社保雇员人数十年间也减少了1万余人,下降幅度达到17.6%。这表明图书市场的发展对于人力资源的依赖程度正在减弱。因此,企业数量的增加与正式雇员数量的下降,成为德国图书市场十年来的又一个特点。上述现象的出现,表明德国图书市场发展可能正在面临以下3个方面的转型。其一,企业规模向小型化、专业化方向转型,虽然企业数量增加显著,但是正式雇员人数却大幅减少。其二,灵活的雇佣形式正在成为市场人力资源配置的主要方式,兼职创作、自出版等模式均已经不再依赖于传统的雇佣模式。其三,图书市场发展对于传统出版发行渠道依赖程度降低,导致传统领域的人力资源出现大幅流出现象。正是企业发展和雇佣形式的转型,造成了图书市场的企业数量虽然有所增加,但是人力资源需求不再以全职劳动力为主,而是向以兼职为主的灵性型雇佣形式转变。图4 德国图书市场核心雇员人数变化趋势

【参考文献】：
期刊论文
[1]德国图书出版业：在危机中找寻解决方案[J]. 彭斯.  出版参考. 2019(08)
[2]图书出版业评估体系的国际比较——以英、德、日为研究对象[J]. 朱喆琳.  出版发行研究. 2019(05)
[3]书店“去实体化”的学术脉络研究[J]. 佟亚洲,郝宇青.  编辑之友. 2019(03)



本文编号：3277020