更名转型期刊的人才队伍建设研究——以《林业工程学报》为例

发布时间：2021-11-14 22:48

　　随着科研成果国际化交流的深入,中文期刊面临着前所未有的机遇和挑战,如何在国际交流和国内科研服务的双重需求下争取应有的话语权,成为期刊工作者需要认真思考的问题。文章以《林业工程学报》更名转型后的实践为例,研究了专职编辑队伍、编委队伍、审稿专家队伍、作者队伍和读者队伍的建设。从专职编辑、编委、审稿专家、作者和读者等方面建设更名转型期刊的人才队伍,有利于期刊实现高起点启动。 

【文章来源】：苏州教育学院学报. 2020,37(04)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、编辑人才队伍建设
二、非编辑人才队伍建设
    （一）编委
    （二）审稿专家
    （三）作者
        1．现有作者
        2．潜在作者
    （四）读者
三、期刊更名转型后的人才队伍建设成效
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]中国科协 中宣部 教育部 科技部 关于深化改革 培育世界一流科技期刊的意见[J].   编辑学报. 2019(04)
[2]科技期刊编辑与审稿专家有效沟通的策略[J]. 刘晓艳,高建群,张志琴,王芳.  编辑学报. 2019(03)
[3]科技期刊优秀作者队伍建设[J]. 王晓珍.  编辑学报. 2018(05)
[4]更名学术期刊转型期影响力提升的关键因素分析[J]. 莫弦丰,葛华忠,郑琰燚,田亚玲,曹会聪.  科技与出版. 2017(10)
[5]浅析期刊编辑人才梯队建设中的问题与对策[J]. 侯亚婕.  人力资源管理. 2017(09)
[6]李东东等委员联名提案建议促进学术期刊发展[J].   新闻记者. 2017(04)
[7]科技期刊编辑人才队伍建设及培养路径——以《河南农业科学》为例[J]. 杨春英,任银玲.  农业图书情报学刊. 2015(12)
[8]高校期刊人才培养机制探析[J]. 巴红静,刘艳.  中国报业. 2015(16)
[9]科技期刊编辑人才队伍创新培养[J]. 卫广刚.  科技创新导报. 2012(29)
[10]试论科技期刊编辑人才梯队建设与对策[J]. 林松清,佘诗刚.  中国科技期刊研究. 2012(03)



本文编号：3495501