大学出版社编辑队伍建设策略

发布时间：2017-07-02 07:16

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【摘要】：大学出版社编辑人员提高业务水平有其现实必要性,出版社应通过改革和优化现有的人才培养机制为其提供顺畅的提升通道。在人才招聘阶段、编辑成长阶段和编辑成熟阶段,出版社应因时制宜,制定符合阶段性特征的人才队伍建设策略。
【作者单位】： 四川大学出版社办公室;四川大学出版社;
【关键词】： 大学出版社 编辑队伍建设 编辑成长
【分类号】：G238
【正文快照】： 大学出版既有教育出版的性质,又有专业出版的设计筛选人才。功能,是出版事业的重要组成部分。目前我国大学出版(1)充分利用母体大学资源吸引人才社数量过百,约占我国出版社总量的五分之一,由于其与企业和科研机构相比,大学出版社并不是专业直接面向广大大学师生和其他科研人员

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本文编号：508940