基于招聘信息的我国数字出版人才需求研究
本文关键词:基于招聘信息的我国数字出版人才需求研究
【摘要】:本文采用网络调查的方法分析了"智联招聘"网站上数字出版人才的招聘信息,并从岗位类型、知识技能及学科背景等方面,统计了数字出版人才招聘的具体需求,最后从培养理念、培养模式、课程设计等方面对高校的数字出版人才培养提出了建议。
【作者单位】: 武汉大学信息管理学院;
【关键词】: 出版单位 招聘信息 数字出版 人才需求
【基金】:国家新闻出版广电总局科研项目 湖北省高等学校省级教学研究项目 湖北省专业综合改革研究项目资助成果之一
【分类号】:G230.7-4;G642
【正文快照】: 数字出版业方兴未艾,拥有高水平人才是数字出版业持续健康发展的关键。与传统出版相比,数字出版业务更加复杂,产品开发和服务运营也需要更多的协作,由此对数字出版人才也提出了更多更新的要求。为了掌握出版单位的数字出版人才需求现状,明确数字出版人才的岗位类型、能力结构
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,本文编号:931642
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