石油企业党建科学化研究

发布时间：2017-10-12 11:40

  本文关键词：石油企业党建科学化研究

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【摘要】：石油企业是国有经济的重要支柱,是国有企业中的骨干企业。目前中国正处于全面建成小康社会和全面深化改革的攻坚时期,作为国有经济中的骨干企业,石油企业承担着国家政治进步经济社会和谐稳定的重要使命,改善石油企业党建工作,提高石油企业党建科学化水平在当下更有着深远的政治意义和社会影响。党建工作始终是中国共产党在石油企业的凝聚力和战斗力的源泉,担负着组织、宣传、团结群众的重大使命。在全面深化改革的新时期,更要积极深化石油企业的党建科学化,积极发挥党建工作在石油企业的先锋作用。积极探索石油企业党建工作科学发展的新思路,才能为推进石油企业的经济稳定发展提供强大的政治保障。论文由前言和四部分构成。前言部分主要从选题背景、国内外研究现状等方面系统概括出石油企业党建科学化研究的理论意义和现实意义,深度分析石油企业党建科学化的实际进而为本篇论文的撰写探索出基本的研究方法。第一部分概括了党建科学化的理论依据和基本内涵。第二部分系统地阐述了石油企业党建设科学化的目标、必要性及意义,将提高石油企业党建科学化水平的理论和实践相统一,为分析石油企业党建现状和探索改进对策找到出发点。第三部分对目前石油企业党建现状进行了分析,包括石油企业党建工作取得的成就和党建工作上存在的问题,并对问题的原因进行了分析,为探索对策奠定基础。第四部分对石油企业党建如何实现科学化提出了对策和建议。
【关键词】：石油企业党建 企业党建工作 党建科学化
【学位授予单位】：东北石油大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D267.1
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-6
• 创新点摘要6-9
• 前言9-12
• 第一章 党的建设科学化概述12-17
• 1.1 党的建设科学化理论依据12-15
• 1.1.1 马克思主义建党思想12
• 1.1.2 毛泽东建党思想12-13
• 1.1.3 邓小平建党思想13
• 1.1.4 三个代表建党思想13
• 1.1.5 科学发展观理论13-14
• 1.1.6 十八大以来对全面提高党建科学化水平的要求14-15
• 1.2 党的建设科学化基本内涵15-17
• 1.2.1 党建科学化是按政党活动基本规律办事15
• 1.2.2 党建科学化是党自身建设现代化15-16
• 1.2.3 党建科学化是党建活动制度规范化16-17
• 第二章 石油企业党建科学化必要性及意义17-23
• 2.1 石油企业党建科学化目标17-19
• 2.1.1 把握党的执政能力和先进性及纯洁性建设主线17
• 2.1.2 坚持解放思想和改革创新17-18
• 2.1.3 增强石油企业党员“四个自我”能力18-19
• 2.1.4 建立学习型服务型创新型石油企业党组织19
• 2.2 石油企业党建科学化必要性19-20
• 2.2.1 适应石油企业改革发展创新要求19-20
• 2.2.2 提高石油企业核心竞争力的政治需要20
• 2.2.3 实现全面提高党的建设科学化水平的现实需要20
• 2.3 石油企业党建科学化意义20-23
• 2.3.1 是巩固党的执政地位提高党执政能力的重要举措20-21
• 2.3.2 提高石油企业核心竞争力21
• 2.3.3 加强党对石油企业的绝对领导21
• 2.3.4 增强石油企业基层党组织活力21-22
• 2.3.5 提高党建工作实效性22-23
• 第三章 石油企业党建现状23-29
• 3.1 石油企业党建所取得的成就23-24
• 3.1.1 生产经营与党建工作相辅相成促进石油企业深化改革和发展23
• 3.1.2 坚持党领导一切确保石油企业政治方向23
• 3.1.3 领导班底思想素质水平显著提高23-24
• 3.1.4 石油企业文化建设成果明显24
• 3.1.5 重视人才引进做到选人用人科学化24
• 3.2 石油企业党建存在的问题24-29
• 3.2.1 石油企业党组织不能充分发挥其政治核心作用24-25
• 3.2.2 石油企业党务工作者的党建观念意识不强25
• 3.2.3 石油企业内部分党员素质不高不能充分发挥先锋模范作用25
• 3.2.4 党建文化与石油企业文化融合不充分25-26
• 3.2.5 石油企业党建工作体制机制存在弊端26-27
• 3.2.6 党建工作形式单一党员参与热情不高27-28
• 3.2.7 石油企业党内出现腐败现象28-29
• 第四章 推进石油企业党建科学化的对策29-48
• 4.1 发挥石油企业党组织政治核心作用29-32
• 4.1.1 加强党组织对企业政治领导29
• 4.1.2 保障党组织在企业制度中的核心地位29-30
• 4.1.3 强化企业党组织参与企业重大决策的地位和作用30-32
• 4.2 增强石油企业党务工作者党建观念意识32-34
• 4.2.1 增强党务工作者综合素质32-33
• 4.2.2 增强党务工作者责任服务意识33
• 4.2.3 增强党务工作者工作创新意识33-34
• 4.3 加强思想政治建设发挥共产党员的先锋模范作用34-36
• 4.3.1 加强思想政治教育建立学习型服务型创新型党组织34-35
• 4.3.2 增强党员主人翁意识调动党员参与党建工作积极性35-36
• 4.4 促进党建文化与企业文化结合36-38
• 4.4.1 将石油精神文化融入企业党建36-37
• 4.4.2 弘扬党内先进文化传播科学价值观37
• 4.4.3 增强企业开展文化教育活动力度37-38
• 4.5 建立健全党建制度体系38-41
• 4.5.1 建立健全石油企业党的领导制度38-39
• 4.5.2 建立健全党员群众监督管理制度39
• 4.5.3 建立健全党建工作责任具体化制度39-40
• 4.5.4 建立健全科学化的石油企业党建工作评价体系40-41
• 4.6 创新党建工作方法丰富党建工作形式41-43
• 4.6.1 运用互联网等现代化科技搭载党建工作41-42
• 4.6.2 利用日常多媒体工具传播党建信息42-43
• 4.6.3 利用市场机制调节党建资源配置43
• 4.7 加强反腐力度注重党风廉政建设43-48
• 4.7.1 加强党风廉政思想教育建设43-44
• 4.7.2 建立以党内民主监督为基础的反腐倡廉制度体系44-45
• 4.7.3 加大执法力度对党内腐败严惩严管45-48
• 结论48-49
• 参考文献49-52
• 发表文章目录52-53
• 致谢53-54

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 张书林;;论提高党的建设科学化水平[J];中共天津市委党校学报;2009年06期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 杨志超;党的建设科学化的理论与实践研究[D];兰州大学;2012年

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本文编号：1018502