浅谈新形势下如何加强年轻后备干部的培养工作

发布时间：2017-11-28 13:28

  本文关键词：浅谈新形势下如何加强年轻后备干部的培养工作

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【摘要】：习近平总书记在2013年6月28日的全国组织工作会议上强调指出:"培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作,要下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。"年轻干部是党和国家事业的生力军、后备力量,承载着党和国家事业发展的希望与未来。在海事航海保障走向深蓝的背景下,能否拥有一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部人才队伍,对海事航海保障快速、可持续发展具有十分重要的意义。
【作者单位】： 北海航海保障中心;
【分类号】：D262.3
【正文快照】： 1年轻后备干部现状分析“十二五”初期,我们共选拔出28名副科级后备干部,平均年龄为43岁,年龄结构趋于老化,已有6人被提拔到副科级领导干部岗位。“十二五”末,我们加大了年轻人才的引进力度,使得后备干部的年龄大幅下降。目前,有年轻后备干部39名,整个队伍年龄在23至30周岁之

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本文编号：1234146