国企基层管理人员作风建设存在的问题与对策

发布时间：2017-12-20 05:33

  本文关键词：国企基层管理人员作风建设存在的问题与对策　出处：《企业改革与管理》2016年23期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：作风建设是党的三大建设之一,作风系于发展,作风系于兴衰。笔者认为,国有企业,特别是国有煤矿企业普遍存在开采时间长,地理位置偏、开采难度大、安全威胁大等问题。而煤矿基层管理人员又是直接参与煤矿安全、生产、经营和稳定等工作的操作者,其作风的好坏,直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻执行,关系到煤矿职工的"人心向背",更关系到煤矿煤矿企业的和谐稳定,因此加强煤矿基层管理人员作风教育与建设,更有利于推动党的"两学一做"学习教育活动的开展。
【作者单位】： 重庆能源南桐矿业公司红岩煤矿;
【分类号】：D261.3;F426.21
【正文快照】： 一、煤矿企业部分管理人员作风建设存在的问题1.学习认识有差距当前确实有少数煤矿的管理人员把党组织党员学习视为一种负担,以企业的主要任务是搞好安全生产、出产品等为借口不参加集体学习和个人自学,导致理想信念淡薄,甚至扭曲。抓管理不讲究方式方法,喜欢采取“土政策”对

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本文编号：1310940