苏共党建模式之弊端及对我们的启示

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Ｌ ｇ ｌ ｙ ｔ ｍ　 ｄＳ ｃｅ ｙ ｅ ａ　 ｓｅ Ａｎ 　 ｏ ｉｔ　 Ｓ ２０． ０ ９ ２（下 ） 　 ｛占 Ｉ 缸金　 ； Ｊ 苏 共 党建模　 之弊 端 及对皲 们 的启示　 马 花 萍　 摘 要 苏联 共产 党在 历 史上 ， 曾经是世 界 上拥有 近 ２０ ０ ０万党 员的大 党。 但是 ， 就是 这样 一个执 政 的 大党 ， 经历 了 ７ 年　 在

４ 领导社会主义事业的辉煌之后， 突然在一夜之 间垮 台、 分崩离析。 其失败原 因是多方面的， 从苏共 党建的角度来分析， 苏共　 “ 党 建模 式 ’ 的严 重弊端 是 苏共 失败 的体 制性 因素 。 　 关 键词 苏共 党建模 式 弊端 启 示　 中图分 类 号： ６ Ｄ１　 一 文献标 识码 ： 　 Ａ 文 章编 号：０ ９０９ （ Ｏ）２１２０　 １０ －５２２ ９ｏ — －２ ０ ９ 务终身制； 二是搞干部层层挑选任命 制。 虽然苏共党章规定： 党的各　 “ 级领导机关从下到上都 由选举产生”但是 ， ， 干部的任免权实际上掌握　 、 关千“ 共党建模式” 苏 　 从政党学的角度看 ，党建” “ 模式即指政党依据一定的理论原理与　 党的干部实行任 命制和变相的任命制， 　 策略原理 ， 由思想 、 经 政治、 组织 、 制度、 作风等一系列建设过程使政党　 在党 的各级主要领 导者手 中。 （ 观 实 体 ） 呈 现 出 来 的表 象和 特 征 。政 党 的 表 象 和特 征 体 现 于 其　 直 接 反应 群 众 利 益 的 普通 党 员无 权 决 定 自己 的领 导人　 这 带 来 了 一　 客 所 政 治 运 作 之 中 ， 党 性质 、 党 结 构 不 同， 表 现 形 式各 异 。 政 政 其 　 系列 的消 极后 果 ： 先 ， 的 领 导的 合 法性 受 到 损 害 ， 首 党 因为 党 和人 民之　 回顾苏共党建模式及其政治运行 ， 其主要经历了以斯大林时期为　 主 要 代 表 的 高 度 集权 型 的 “ ” 党建 模 式 和 以戈 尔 巴乔 夫 时期 为 代　 左 倾 间代表与被代表的关系在这种制度下得不到体现 。 其次， 它使得被选　 拔的干部只对上负责， 而不对下负责 ， 强化了干部的政治投机心理， 造　 成了干部道德和思想素质的严重下 降。 其次 ， 领袖终身制和干 部层层　 挑选任命制 导致 了权力获得机会 的不平等 、 任人唯亲、 搞裙带风等现　 象， 这使得很多有能力的人得不到重用 ， 人才极大的浪费， 群众感觉不　 到 自己的主任翁 ， 普遍有被欺骗感。党与群众 隔阂 日深， 群众对党失　 去 了信 任 ， 际上 削 弱 了苏 共 的 执政 基 础 。 实 　 第 三 、苏 共 党建 模 式 ” 权 力 制 约 体制 方 面缺 乏 对 领 导干 部 的 监　 “ 在 督制约机制。 　 表的极端 民主化右倾党建模式。 由于特殊历史原因， 各社会主义 国家　 的执政党 ， 包括我们党， 大体上都是按照苏 联共产党的模式——斯大　 林 的党 建 高 度 集 权 模 式 来 建 党 的 。 故研 究斯 大 林 时 期 的 党 建模 式 对　 我 们 有 更 大 的现 实 实 用 性 ， 文 所 指 的“ 共 党 建模 式 ” 指 苏 联 斯大　 本 苏 特 林 时 期形 成 的高 度 集 权 的苏 共 党 建 模 式 。 　 二 、苏 共 党 建 模 式 ” “ 的特 征 及 其 弊 端　 长 期 形成 的僵 硬

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