权力“集中-民主”视角下的干部“带病提拔”问题析议

发布时间：2018-03-16 00:39

  本文选题：干部　切入点：“带病提拔”　出处：《理论导刊》2017年02期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：消解干部"带病提拔"现象,最根本的是有效规约用人权力。提拔权力集中化是干部"带病提拔"的根本原因。干部提拔权力集中化的原因在于,对党管干部原则的理论误读、民主集中制在实践中的扭曲,以及在干部制度方面存在的一些问题。用人权力民主化是消解干部"带病提拔"的基本途径。干部提拔权力民主化既要解放思想,纠正对党管干部与民主集中制的错误认识,不断培育和增强民主意识,更要健全制度,尤其是完善干部提拔中的民主制度与监督制度。
[Abstract]:The most fundamental reason for dispelling the phenomenon of "ill promotion" of cadres is the effective regulation of human power. Centralization of promotion power is the fundamental cause of cadres'"promotion with illness". The reason for centralization of cadres' power promotion lies in the misreading of the theory of the principle of party management of cadres. The distortion of democratic centralism in practice and some problems existing in the system of cadres. The democratization of human power is the basic way to dispel cadres'"promotion with illness". It is necessary to emancipate the mind of cadres' promotion and power democratization. It is necessary to correct the erroneous understanding of the cadres in charge of the Party and the democratic centralism, to cultivate and strengthen the democratic consciousness, and to perfect the system, especially the democratic system and the supervisory system in the promotion of cadres.
【作者单位】： 聊城大学廉政研究中心;
【基金】：山东省社科规划重点项目“中国共产党执政道路研究”(2014BZZJ02) 聊城大学社科重点项目“中国古代巡视制度的历史流变与当代价值”(321021401)的阶段性研究成果
【分类号】：D262.3

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