论高校干部选任工作民主质量的提升

发布时间：2018-03-21 13:22

  本文选题：高校　切入点：干部选任　出处：《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2015年06期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：民主质量是民主化的核心。提升高校干部选任工作民主质量,首先要明确干部工作民主的诸原则及满足这些原则的程度,关键是确立科学的干部选任工作民主质量评价标准。在此基础上,客观分析阻碍高校干部选任工作民主质量提升的因素,解决好观念层面和实践层面的民主难点和热点问题,廓清高校干部选任工作民主质量提升的思路和路径。
[Abstract]:The quality of democracy is the core of democratization. To improve the democratic quality of cadre selection in colleges and universities, we must first make clear the principles of democracy in cadre work and the degree to which these principles are satisfied. The key is to establish a scientific evaluation standard for democratic quality of cadre selection and appointment. On this basis, the author objectively analyzes the factors hindering the improvement of democratic quality of cadre selection in colleges and universities, and solves the difficult and hot issues of democracy at the level of concept and practice. To clarify the ideas and ways to improve the democratic quality of cadre selection and appointment in colleges and universities.
【作者单位】： 河南师范大学教育与教师发展学院;
【分类号】：D262.3

【参考文献】

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【共引文献】

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7 谢林W，

本文编号：1644027