把法治考核“指挥棒”落到实处

发布时间：2018-03-29 00:01

  本文选题：法治教育　切入点：领导干部　出处：《领导科学》2017年27期

【摘要】：正法治素养应成为考核干部的"指挥棒"。法治考核要落到实处,需要科学设置考核指标体系。要推行领导干部任前法律考试制度、法治素养任职资格制度,把领导干部参加法治教育情况作为年度考核的重要内容和晋升、奖惩的重要依据。干部考核要有法治取向,年度要"述法",日常考核要"看法",看干部谋划工作是否运
[Abstract]:The quality of the rule of law should become the "baton" of the cadres. The examination of the rule of law should be carried out in practice, and the evaluation index system should be set up scientifically, and the system of legal examination before leading cadres should be carried out and the qualification system of holding posts of the quality of the rule of law should be implemented. Taking the participation of leading cadres in rule of law education as the important content and promotion of the annual assessment and the important basis for rewards and punishments, the cadres should have the orientation of rule of law, the year should "state the law", and the daily examination should be "views" to see whether the cadres' planning work is lucky or not.
【作者单位】： 中共云南红河州委组织部;
【分类号】：D262.3

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本文编号：1678634