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机关中层干部的角色定位与履职要点

发布时间:2018-04-09 14:39

  本文选题:中层干部 切入点:角色定位 出处:《领导科学》2015年34期


【摘要】:正中层干部是机关工作的中坚力量,对推进工作至关重要。中层干部的定位可以概括为四个方面:中层干部居"中",对上是兵,对下是官;中层干部是一"层",是一个群体和层级,处于单位领导和普通干部之间,在工作中承上启下;中层干部要"干",中层干部一般具有较为全面的素质,是机关工作的骨干力量;中层干部要"部",就是在工作中不能仅当二传手,而且要积极部署、主动谋划。中层干部位定得准、作用发挥得好,才能更好地
[Abstract]:Middle-level cadres are the backbone of the work of the organs, to promote the work is crucial.Middle-level cadres should "do it," and middle-level cadres generally have a relatively comprehensive quality and are the backbone of the work of the organization.Middle-level cadres should be "ministries", that is, they should not only act as the second hand in their work, but also actively deploy them and plan their plans on their own initiative.The position of middle level cadre is fixed correctly and the function is played well, only then can the position of middle level cadre be better.
【作者单位】: 河南省人民检察院;河南省人民检察院政治部;
【分类号】:D262.3

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本文编号:1726850

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