近30年来中国女性领导研究:回顾与反思

发布时间：2018-04-10 02:16

  本文选题：中国　切入点：女性领导研究　出处：《国家行政学院学报》2015年05期

【摘要】：近30年来,中国的女性领导研究处于一种平稳的发展状态,逐步取得了一些成绩,但是并不容乐观。在学科队伍与研究平台方面,教学研究力量偏少,专业期刊平台不足。在研究进展方面,经验研究方面取得一定成果,但理论研究面临困局,经验研究还需要进一步深化。在学科地位与影响方面,主管部门与教研机构对领导学的定位还存在一些模糊之处,这种状态影响了女性领导的学术影响和实践影响。政学两界之间的沟通有所加强,但仍处于某种不对称状态。
[Abstract]:In the past 30 years, the study of female leadership China in a stable state of development, has made some achievements, but is not optimistic. The academic and research platform, teaching research is less, lack of professional journals. Research progress in the platform, and achieved certain results in terms of research experience, but the theoretical research facing the predicament, empirical studies need to be further deepened. In the aspect of subject status and influence, departments and research institutions on the localization of leadership there are still some ambiguity, this state affects the academic influence and the practice effect of female leadership. Political communication between the two sector has been strengthened, but still in a state of asymmetry.

【作者单位】： 国家行政学院;
【基金】：国家行政学院教学科研咨询协同创新项目“女性领导力”
【分类号】：D669.68;D262.3

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1729216