亟待规范四种执纪问责方式

发布时间：2018-05-01 14:43

  本文选题：党纪处分 + 政纪处分　； 参考：《人民论坛》2015年31期

【摘要】：党纪处分、政纪处分、组织处理与效能问责是目前从严管理党员领导干部的主要惩处方式,然而,在管党治吏具体实践中,存在着四种方式涉及制度规定过多、相互界线模糊不清、执行主体多元等问题,给规范量纪追责带来很大难度,直接影响纪律规定刚性运行和执纪问责的公正严肃性。应加快推进制度的顶层设计,对执纪问责制度进行统一规范,避免政出多门、令出多头。
[Abstract]:Party discipline punishment, political discipline punishment, organizational handling and efficiency accountability are the main forms of punishment for strict management of party members and leading cadres. However, in the concrete practice of managing party officials, there are four ways to deal with excessive regulations in the system. The ambiguity of the boundary and the pluralism of the executive subject bring great difficulty to the standardization of discipline and accountability, and directly affect the rigid operation of disciplinary regulations and the fairness and seriousness of discipline accountability. We should speed up the top-level design of the system, standardize the system of discipline enforcement and accountability system, and avoid giving out many branches of government.
【作者单位】： 中共浙江省义乌市纪委;
【分类号】：D262.6

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本文编号：1829841