从严管理干部的突出问题和创新路径

发布时间：2018-05-02 09:38

  本文选题：干部监督 + 创新路径　； 参考：《领导科学》2015年12期

【摘要】：正习总书记强调,党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。组织部门作为干部管理职能部门,要坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。在"为官不易"成为新常态的同时,我们要清醒地看到,从严管理干部还存在着一些薄弱环节,必须按照"管理要全面、标准要严格、环节要衔接、措施要配套、责任要分明"的要求,认真分析研究,努力加以解决,把"严"字贯穿干部队伍建设全过程。
[Abstract]:General Secretary Zheng Xi stressed that the party should be in charge of the party, first and foremost, and that the key to strict administration of the party is to strictly govern the officials. As the functional department of cadre management, the organizational department should insist on strict requirements, strict education, strict management and strict supervision of cadres. While "it is not easy to be an official" as the new normal, we should soberly see that there are still some weak links in strict management of cadres. We must follow the "comprehensive management, strict standards, links linking up, and supporting measures," according to which "management should be comprehensive, standards must be strict, links should be connected, and measures should be matched." The requirement of clear responsibility should be carefully analyzed and studied and solved, and the word "strict" should run through the whole process of cadre team building.
【分类号】：D262.3;D262.6

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本文编号：1833360