个体生命历程视角下乡镇女干部职业生涯轨迹研究

发布时间：2018-05-09 13:29

  本文选题：乡镇女干部 + 生命历程　； 参考：《青年研究》2017年02期

【摘要】：乡镇女干部是我国干部体系中相对特殊的群体,研究乡镇女干部的职业生涯轨迹有助于更好地了解其职业发展状况。本文基于个体生命历程视角,运用叙事与轨迹模式相结合的生命史研究方法,分析了分布在20-29岁、30-39岁、40-50岁3个年龄段的4位典型乡镇女干部,探索其职业生涯轨迹的特征。研究发现,不同年龄段乡镇女干部的职业生涯轨迹呈现出多样性和差异性。乡镇女干部的职业生涯轨迹是在其个体的生命时间、个人能动性、所处的社会背景及社会关系的复杂作用下展开的。
[Abstract]:The township female cadres are a relatively special group in the cadre system of China. The study of the career path of the township female cadres helps to better understand their career development. Based on the perspective of individual life history, this paper uses a life history study method which combines narrative and trajectory model to analyze the 20-29 years, 30-39 years, and 40-50 years of age and 3 years. The career path of 4 typical Township female cadres in the age group was explored. The study found that the career path of women cadres in different ages showed diversity and difference. The career path of township female cadres was in their life time, individual initiative, social background and social relations. Spread out in use.

【作者单位】： 英国贝尔法斯特女王大学社会科学教育学和社会工作学院;西北大学公共管理学院;宜昌国家高新技术开发区;
【分类号】：C913.68;D262.3

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本文编号：1866196