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北京市朝阳区街乡处级干部培训需求调查与分析.pdf

发布时间:2016-11-23 05:00

  本文关键词:北京市朝阳区街乡处级干部培训需求调查与分析,由笔耕文化传播整理发布。


中国农业大学 硕士学位论文 北京市朝阳区街乡处级干部培训需求调查与分析 姓名:丁珂 申请学位级别:硕士 专业:公共管理 指导教师:林万龙 20050901 中文摘要 2003年,中央提出了开展大规模培训的要求,对全国50余万名县处级干部完成五年内累计 _;!个月以上的脱产培训。朝阳区作为北京市的重要开发区,涉外活动区和国际化建设的重要功能 区,在首都率先基本实现现代化的进程中,肩负着义不容辞的责任和义务,全区个街、乡处级领 导干部承担了繁重的工作任务,对他们的教育培训T作更突显出极其重要的意义。但是.从目前 调查了解的情况看,干部教育培训工作已经明显地暴露出诸多不适应。不适应的突出表现之一, 就是干部教育培训的针对性、实效性不强,培训的质量不高,没有一套完备的考核体系。究其原 闻,培训的需求调查和分析方蕊存在的问题,是症结和要害所在。 针对上述问题,本文在开展街乡处级干部培训需求凋研的基础上,运用和借鉴用人力资源理 论皋I经济学需求理论,采用统计分析的方法,麸街乡干部所处的环境分拆入手,通过对街乡各类 处级干部在组织需求、岗位需求、个体需求三方面培训内容以及培训形式的共性和筹异性分析, 初步整理建立街乡备类处级干部的培训需求模块表,并将分析结果与测评结果和案例评估结果进 行对比,逐步完善,实现不断地对干部教育培训方式方法进行改革,增强培训的针对性、时效性、 适用性的目的。 本文通过实证、规范研究得出以下结论: 一、干部培训整体需求旺盛,自我认知比较明确,对培训的期望值较高。 二、组织需求中当前的一些热点问题,岗位需求中的实操类课程,个体需求中的实用类课程 共性需求比较强。 三、培训形式要贴近学员实际。 四、当前社会的主


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本文编号:187481

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