领导工作潜规则的生成逻辑及治理机制

发布时间：2018-05-12 01:08

  本文选题：领导工作 + 权力博弈　； 参考：《领导科学》2017年16期

【摘要】：正习近平说:"这些年,一些潜规则侵入党内,并逐渐流行起来,有的人甚至以深谙其道为荣,必须引起我们高度警觉。"潜规则主要是指人们在社会交往过程中不是依照正常的规则,而是借助权力、金钱、关系、面子、人情等非规则的方式进行利益交换和权力博弈。当前,领导工作中潜规则的生成有深刻的经济、政治和思想根源,而且破坏党内民主、恶化政
[Abstract]:"over the years, some of the hidden rules have invaded the party and become popular, and some people are even proud to know what they say, and we must be on our high alert," Zheng Xi Jinping said. Latent rules mainly refer to the exchange of interests and power game in the process of social communication, not in accordance with normal rules, but with the help of power, money, relationship, face, human feelings and other non-regular ways. At present, the formation of latent rules in leadership work has profound economic, political and ideological roots, and undermines inner-party democracy and worsens politics.
【作者单位】： 河南工业大学学生工作处;
【基金】：河南省软科学研究项目“群体矛盾冲突和疏导机制研究”(项目编号:112400450291)的阶段性成果
【分类号】：D262.3

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本文编号：1876433