现行干部选任和管理中常见漏洞与防范之策

发布时间：2018-05-21 01:32

  本文选题：干部选任 + 干部作风　； 参考：《领导科学》2015年06期

【摘要】：正习近平同志在全国组织工作会议上指出:"用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。"但现行干部选任和管理制度存在一些漏洞,严重危害干部任用风气和政治生态。本文就现行干部选任和管理制度存在的一些漏洞与防范之策,浅谈一下自己的看法。一、常见漏洞1.
[Abstract]:Comrade Xi Jinping pointed out at the national organization work conference: "if you use a virtuous person, you will be wise and wise, and it will become fashionable to see the wise and think of the Qi." Whoever elects a person is a vane, what kind of cadre style and even what kind of Party style. " However, there are some loopholes in the current system of cadre selection and management, which seriously endanger the atmosphere of cadre appointment and political ecology. This paper discusses some loopholes and preventive measures in the current cadre selection and management system. One, common loophole 1.
【作者单位】： 中共河北迁西县委办公室;
【分类号】：D262.3

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本文编号：1917156