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发布时间：2018-06-13 01:44

  本文选题：逆淘汰 + 干部选任　； 参考：《领导科学》2015年22期

【摘要】：正"逆淘汰"是在领导干部选任机制整体正淘汰过程中产生的一种偏差,或者说是一种变异结果。这种现象有悖于领导干部选任机制构建的初衷,是一种主观上不希望发生,客观上却实际存在的现象。现实中,虽然官场"逆淘汰"类型繁多,产生的原因也不尽相同,但"逆淘汰"产生的结果都具有危害性,应进一步完善相关机制,
[Abstract]:"reverse elimination" is a kind of deviation, or the result of variation, in the whole process of selecting leading cadres. This phenomenon is contrary to the original intention of constructing the mechanism of selecting and appointing leading cadres. In reality, although there are many types of "reverse elimination" in the official field, and the causes are not the same, the results of "reverse elimination" are harmful, so the relevant mechanism should be further improved.
【作者单位】： 华北水利水电大学法学院;
【分类号】：D262.3

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本文编号：2012079