怎样推进基层干部队伍的专业化

发布时间：2018-07-05 13:04

  本文选题：公务员工资制度 + 中国公务员　； 参考：《人民论坛》2017年18期

【摘要】：正党的十八大以来,随着反腐力度的加大,我国出台了多项从严治党的规定,以堵住可能导致腐败的漏洞。在当前的新形势下,如何加强廉政建设,同时保持干部队伍的基本稳定,是我们必须重视的课题。首先,建立有竞争力的公务员工资制度。根据笔者所做的持续跟踪结果,在2012年前,中国公务员整体的工资水平略
[Abstract]:Since the 18th National Congress of the Communist Party of China (CPC), with the strengthening of anti-corruption efforts, China has issued a number of strict rules in order to plug the loopholes that may lead to corruption. In the new situation, how to strengthen the construction of a clean government and maintain the basic stability of the cadre team is a subject we must pay attention to. First of all, the establishment of a competitive civil service pay system. According to the author's continuous tracking results, before 2012, the overall wage level of Chinese civil servants was slightly lower.
【作者单位】： 中山大学政治与公共事务管理学院;
【分类号】：D262.3

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本文编号：2100296