情绪劳动视角下领导干部抑郁现象分析

发布时间：2018-10-29 18:35

【摘要】：正据中央国家机关职工心理健康咨询中心的统计数据显示,2009年至2016年间,全国共有243名领导干部自杀,其中约半数被明确诊断为抑郁症。对于看起来"风光无限"的领导干部突然因抑郁症自杀,很多人或表示难以相信,或觉得不可理解,或认为另有隐情。但是从精神学的角度来看,自杀本身作为一种异常行为,70%左右都是由于抑郁症或其他精神障碍引发的。因此,领导干部自杀不仅仅是一个社会现象,也应该是一个值得关注的心理现象。从心理学的角度深入剖析领导干部的抑郁症现象,这不仅是尊重事实和维护领导干部队伍形象与公信力的需要,也是为在领导干部队伍中开展心理预防和干预工作提供方向性参考。
[Abstract]:A total of 243 leading cadres committed suicide between 2009 and 2016, with about half of them diagnosed with depression, according to statistics from the staff Mental Health Advisory Center of the central government organ. As for the seemingly "magnificent" leading cadres who suddenly commit suicide due to depression, many people have expressed disbelief, incomprehensibility, or otherwise. But from a psychiatry point of view, suicide itself as an abnormal behavior, about 70% is caused by depression or other mental disorders. Therefore, suicide of leading cadres is not only a social phenomenon, but also a psychological phenomenon worthy of attention. It is not only necessary to respect the facts and maintain the image and credibility of leading cadres, but also to analyze the phenomenon of depression among leading cadres from a psychological point of view. It is also for leading cadres to carry out psychological prevention and intervention to provide a directional reference.
【作者单位】： 国家税务总局党校心理训练中心;
【分类号】：D262.3

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