湖南长沙县实施绿色政绩考核精准评价干部实绩

发布时间：2019-01-09 05:58

【摘要】：正近年来,长沙县以科学发展观为指导,不断探索和完善领导班子和干部绩效考核体系,构建了"分类考核、绿色发展、社会评价、人事同考"的科级领导班子考核体系,精准考评了干部实绩,激发了干部干事创业活力。一、确立三项原则,科学设计考核体系。一是依据可比性原则,实施分类考核。对全县24个镇街,从经济实力、资源配置、产业结构出发,根据其地理特征、资源禀赋、功能定位、区域特色的不同优势,按同类可比原则,划分成"7611"
[Abstract]:In recent years, Changsha County, guided by the concept of scientific development, has continuously explored and improved the performance appraisal system of leading bodies and cadres, and has constructed a section level leadership assessment system of "classified assessment, green development, social evaluation and personnel examination". Accurate evaluation of cadre performance, inspired cadres and officers entrepreneurial vitality. First, establish three principles, scientific design assessment system. First, according to the principle of comparability, the implementation of classification assessment. According to the different advantages of economic strength, resource allocation and industrial structure, according to its geographical characteristics, resource endowment, function orientation and regional characteristics, the article divides "7611" into "7611" according to the comparable principle of the same kind.
【作者单位】： 中共长沙县委;
【分类号】：D262.3

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本文编号：2405223