女性领导干部如何消除““以色晋升”的污名

发布时间：2019-05-24 16:16

【摘要】：正当前,随着干部人事制度改革的不断深化,越来越多的女性干部走上领导岗位,在各个领域的领导岗位以独特的领导方法和领导艺术发挥着重要的作用,成为政坛一道备受关注的亮丽风景。然而,变革的社会、多元的表达、傲慢的偏见、媒体的热炒,使得一些人总带着"有色眼镜"来看待女性领导干部。对此,笔者认为,新时期女性领导干部要把握时代脉搏,提升学习力,全面提高自身素
[Abstract]:Just before, with the deepening of the reform of the personnel system of the cadres, more and more female cadres are on the leadership position, and the leadership positions in various fields play an important role in the unique leadership method and the leadership art, and become a bright landscape of great concern to the politics. However, the social and multi-expression of the change, the arrogance bias, the hot-fire of the media, some people always take the "color glasses" to view the female leading cadres. In this regard, the author holds that in the new period, the female leading cadre should grasp the pulse of the times, improve the learning force, and improve the self-prime.
【作者单位】： 广东省韶关市浈江区人民政府办公室;
【分类号】：D442.6;D262.3

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本文编号：2485001